Jedną z najbardziej pożądanych korzyści w dzisiejszym profesjonalnym miejscu pracy jest możliwość pracy w domu. Ponieważ infrastruktura cyfrowa, która to umożliwia, już istnieje, pracownicy, którzy są na bieżąco w swojej grze, wiedzą, że muszą się o nią ubiegać przed podpisaniem umowy o pracę. Firmy oferujące tę korzyść mogą skorzystać z bogactwa utalentowanych i doświadczonych specjalistów cyfrowych. Chociaż można by pomyśleć, że ta grupa będzie się składać głównie z milenialsów, nie zawsze tak jest. Specjaliści w każdym wieku, z różnych środowisk akademickich i zawodowych uczą się wykorzystywać środowiska pracy zdalnej. Jako firma posiadanie wirtualnego biura raczej zwiększa niż ogranicza pulę talentów. Wirtualne biuro nie jest trendem. Jest to raczej oblicze zmieniającego się miejsca pracy. Taką, która jest zbudowana, ukształtowana i napędzana przez dynamiczną i odporną infrastrukturę cyfrową. Rzadko istnieje uniwersalne rozwiązanie dla wszystkich wyzwań, przed którymi stają dziś firmy. Nawet firmy z tej samej branży często wymagają niestandardowych opcji dostosowanych do ich wyjątkowych i specyficznych okoliczności. Dotyczy to również wirtualnych biur. Chociaż nadal jest atrakcyjną alternatywą dla wielu rodzajów firm, nie zawsze może być właściwym wyborem dla Twojej firmy. Na przykład niektórzy pracownicy pragną interakcji twarzą w twarz, która ma miejsce w biurze fizycznym. Każda opcja handlowa ma zestaw zalet i wad. Najlepiej dokładnie zważyć każdą z nich w świetle swoich celów biznesowych, zanim podejmiesz decyzję.